Trong môi trường khan hiếm lao động và có sự cạnh tranh về chất lượng lao động cao như hiện nay, những đòn bẩy trụ cột nhân sự như lương – thưởng – phúc lợi, đào tạo phát triển kĩ năng, gắn kết nhân sự… được nâng tầm trở thành xương sống trong chiến lược phát triển toàn diện của một doanh nghiệp.