160.000 lao động là con số mà TP.HCM cần tuyển dụng trong 6 tháng cuối năm, đáp ứng nhu cầu hoạt động của các ngành nghề thương mại, dịch vụ và xuất khẩu. Đây cũng là thời điểm nước rút cho các doanh nghiệp chạy đua cuối năm. Do vậy, công tác tuyển dụng nhân sự trở nên sôi động hơn bao giờ hết.